Universitat de ValènciaTècnic Mitjà d'Administració General, te la clasificació B20E35 amb un salari de 29.697€. Podeu calcular-lo en una de les calculadores de salaris de la U.V.
Universitat d'AlacantTècnic Mitjà d'Administració General, té la clasificació B22E38 amb un salari de 35.011€. Si, Si. Calculat amb la seua calculadora de salaris en la UA.
Has fet mentalment el càlcul? Es molt fàcil 5.314€ cobraríes més si treballares a la UA
No cal donar moltes més explicacions, que penseu?
11 comentaris:
Soy un grupo B de esta Universidad y llevo en ella más de 15 años. A los pocos dias de tomar posesión de la plaza, mis compañeros me hablaron, muy ilusionados, que nos iban a subir el sueldo de forma relevante porque había un proceso de homologación en marcha. Y yo, sin saber qué querian decir, les pregunté que qué era eso de 'homologación'. Me lo explicaron muy ufanos y cuando terminaron de contármelo yo estaba entusiasmada. ¡Que infelices éramos! !Nos creiámos que nos iban a homologar!
He visto en el transcurso de estos quince años cómo compañeros de otras universidades que realizan mis mismas funiones ganan al año 5.000 € más que yo. (5000x15000=75000€..... ¡¡¡12.500.000 de las antiguas pesetas!!!!) ¿De verdad en quince años no se ha podido avanzar nada? ¿De quien es la culpa?
En estos años ha habido varios rectores, los sindicatos han cambiado sus dirigentes.... !Y se sigue sin avanzar nada!
Sinceramente, yo creo que hay que cambiar algo que está enraizado profundamente en esta universidad, o las cosas seguirán igual, por lo menos para los PAS.
Desde aquí os animo con vuestra iniciativa. Buscad, buscad, buscad sin descanso dónde está lo que impide que esta Universidad reconozca el bienhacer de sus trabajadores y cuando lo hayais encontrado, no lo dudeis....¡CAMBIADLO!
Gràcies pels anims!. Això ens agradaría... Coneixer perqué en la Universitat les coses no han canviat. Perqué sempre la lluita sembla la mateixa, les negociacions sempre porten els mateixos punts del día, i mai, en quinze anys com tu dius, hem aconseguit, més que una paga compensatoria, que no es una llimosna ni un favor que ens fan. La paga compensatoria ens perteneix per tots els diners que s'han estalviat en els darrers anys. Però encara estem lluny de altres funcionaris de universitats públiques valencianes. No estem parlant de companys d'altres cossos administratius, ni dels bombers de Madagascar. Estem parlant de la comunitat valenciana, de les universitats, de funcionaris, de diners públics. Gràcies pel recolçament.
Esto es inaudito, sorprendente, inimaginable. Unas compañeros mios que quieren que todos nos unamos. La verdad es que deberiamos dejarnos de rencillas entre los diversos colectivos/grupos y juntarnos, como bien proponeis en el blog. Como se ha visto, 'a rio revuelto, ganancia de pescadores'. Aqui se cumple perfectamente el refrán. Por estar divididos no hemos conseguido mas que migajas, y nos hemos quedado los últimos. Espero que este proyecto que empezaís (empezamos, porque me uno) llegue a buen puerto. Recordad aquello de 'la unión hace la fuerza'.
Molt bé! Aquesta es la idea precisament. Per molt que esperem, no arriba rés. Per tant, ens cal caminar més avant, o al menys canviar el camí. Però tots junts.
Está muy bien que por lo menos se intente, porque la verdad es que el aire en esta universidad ya era irrespirable.
Es que da la impresión de que todos los procesos de negociacion que se han iniciado en algun momento estuvieran 'enquistados' y sin solucion. Es una imagen muy lamentable para los trabajadores, sentirse siempre atados, y sin practicamente mejoras sociales. Por que ¿que hay de la carrera administrativa?
La carrera profesional en la Generalitat ya la tienen firmada y se supone que de aqui al 2010 ya implantan. En la UVEG....no saben, no contestan.
Bon dia,
treballe a biblioteques on tambè hem iniciat un blog:
http://bibliotequesuveg.blogspot.com
correu: bibliotequesuveg@gmail.com
on demanem millores retibutives però tambè ens preocupen altres "millores" que no arriben a aquesta universitat:
estabilitat personal eventual, abast del procesos privatitzadors, millores de les condicions de treball en aspectes com formació, conciliació, etc.
hem fet propostes concretes a la Universitat i als sindicats i hem fet algunes accions (cartells a les biblioteques, concentracions en una mesa negociadora...)
Em pareix bona idea unir-nos els diferents col·lectius però hem de deixar ja les bones paraules i fer propostes concretes.
Per eixemple dels correus dels sindicats sembla que enguany n'hi ha un 2%-3% de la massa salarial disponible (més d'un million d'euros)
Propose que es destine integrament a millorar la classificació dels col·lectius amb més diferència amb altres universitats.
Pense per eixemple en tots els col·lectius del grup D (administració general i especial)
Propose una concentració al proper claustre (que pareix es celebrara a juliol)
Esteu d'acord!
Quants estem disposats a concentrar-nos!
Después de leer todo lo que he visto, la conclusion para mí es clara. No se trata de dispersar voces según colectivos (bibliotecas, laboratorios, etc...) sino, de UNIFICAR a todos ante un problema comun. No nos han pagado la productividad negociada y pactada en 2004. Cobramos menos que cualquier universidad publica valenciana. Esto es prioritario. Luego, está claro que todos reivindicamos mejoras en nuestro trabajo claro que si, pero a fecha de hoy, podemos seguir viviendo sin estar finalizada una perspectiva de futuro sobre la carrera administrativa, pero a final de mes, lo que importa es sentir que tu trabajo ha sido pagado como a cualquier otro funcionario de la misma categoria en otras universidades. Que está la vida mu achuchá... Dame primero pan, que luego ya me buscaré un saco para llevarlo si me hace falta.
En vuestra cabecera del blog decís:
"A qui afecten els problemes que comenteu?
A tots. Té igual que sigues grup A, grup B o C" Supongo que sabéis que en la UVEG también hay grupos D, el olvido es ¿por desconocimiento o consciente?. No sé, huelo un raro tufillo corporativista.
Sentimos mucho que se nos haya interpretado mal. No pusimos el grupo D no por ignorancia, o corporativismo, sino por la misma razón por la que no hemos enumerado todos los colectivos (solo nombramos tres o cuatro). Pedimos disculpas si alguien se ha sentido excluido, porque nuestra intención es que vayamos TODOS (!TODOS!) a una. treballadorsuv@uv.es
Publica un comentari a l'entrada