Ha de cenyir-se la igualtat, i la recent unitat d'igualtat en la universitat de valència, a la igualtat de genere?No hauria de ser un objectiu la igualtat entre gèneres i persones fins i tot del mateix sexe? I si així fora, no és lícit reivindicar que un home de la universitat de valència guanye el mateix que una dona en la universitat d'alacant i viceversa, si ambdós fan el mateix treball?
La Universitat de València recentment estrena la Unitat d'Igualtat.
Açò simplement, ja haguera de ser un bon motiu de reflexió, no només per als organs de govern, càtedres, etc, la igualtat és una meta en qualsevol àmbit. Les desigualtats per raons de sexe, religió, són tan abominables com les desigualtats per raons geogràfiques, com ocorre en les universitats de la comunitat valenciana. És per açò, i atès que la unitat d'igualtat, no duu la postil·la de gènere en la seua creació, que creiem que els treballadors de la Universitat, hem de ser tractats i retribuïts com en la resta de les universitats de la nostra comunitat autònoma.
Aquesta Unitat de Igualtat hauría de ser observadora d'aquestos fets i canalitzar víes alternatives de solució per als treballadors i treballadores de la Universitat de València.
"...servei general de la Universitat de València, destinat a desenvolupar polítiques d’igualtat acordades per la institució i coordinar les accions específiques que puguen posar en marxa els distints òrgans, centres i serveis...."
Unitat de Igualtat a la UV. (Noticia a la web)
2 comentaris:
Hola, ocupo una plaza de Administrativo en esta 'progresista' Universidad. Me gustaria saber cuanto gana en la UPV una trabajador que ocupe una plaza como la mia. Gracias.
En breu, posarem una entrada al bloc per tal de constatar les diferències retributives d'una forma més gràfica. Gràcies pel teu comentari.
Publica un comentari a l'entrada